Ausbildung bei LINK

Wir bilden aus, um zu übernehmen.
So sichern und entwickeln wir unseren kompetenten und qualifizierten Mitarbeiternachwuchs.

Derzeit bilden wir bei uns folgende Berufe aus:

  • Ausbildung in eigener Ausbildungswerkstatt
  • Geschulter Ausbildungsleiter: Sicherstellung einer direkten, individuellen Betreuung, immer ein offenes Ohr für den Einzelnen
  • Wir legen Wert auf alle Ausbildungsinhalte: Bei uns werden die Fertigkeiten Drehen, Fräsen, Schleifen sowohl manuell als auch an hochmodernen CNC-Maschinen vermittelt
  • Erlernen Sie das Montieren und Justieren von Bauteilen, die Anwendung von Prüfverfahren sowie die Steuerung und Korrektur von Bearbeitungszentren
  • Unsere Auszubildenden schließen ihre Ausbildung regelmäßig mit überdurchschnittlichen Ergebnissen ab
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre
  • Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr möglich
  • Die Berufsschule befindet sich in Norderstedt (BBZ Berufsbildungszentrum)
  • Die praktische Ausbildung findet in unseren Produktionsstandorten in Norderstedt statt
Voraussetzungen:

    •    Ein sehr guter Hauptschulabschluss oder ein guter Realschulabschluss
    •    Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Ausdauer

Weitere Informationen zur Ausbildung:

    •    Beginn immer zum 1. August eines Jahres
    •    Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck abgelegt
    •    Die Ausbildungsvergütung ist branchenüblich


Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und den respektvollen Umgang mit anderen setzen wir als Selbstverständlichkeit voraus.

Azubi-Flyer "Technische Ausbildung zum Industriemechaniker/in (m/w/d)": Download

  • Ausbildung an den Standorten Hamburg und Norderstedt
  • Geschulte Ausbildungsleiterin: Sicherstellung einer direkten, individuellen Betreuung, immer ein offenes Ohr für den Einzelnen
  • Folgende Abteilungen stehen im Mittelpunkt der Ausbildung: Kundenservice Inland und Export, Buchhaltung, Materialwirtschaft, Personal, Controlling, Marketing
  • Die Übernahme von Verantwortung wächst im Laufe der Ausbildung und bereitet Sie bestmöglich auf Ihr zukünftiges Berufsleben vor
  • Unsere Auszubildenden schließen ihre Ausbildung regelmäßig mit überdurchschnittlichen Ergebnissen ab
  • Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 – 3 Jahre
  • Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr möglich
  • Die Berufsschule befindet sich in Hamburg Eimsbüttel
  • Die Berufsschulzeiten finden im Blockunterricht statt
Weitere Informationen zur Ausbildung:
  • Beginn immer zum 1. August eines Jahres
  • Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer Hamburg abgelegt
  • Die Ausbildungsvergütung ist branchenüblich


Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und den respektvollen Umgang mit anderen setzen wir als Selbstverständlichkeit voraus.

Azubi-Flyer "Kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d)": Download

Ein Azubi über die Ausbildung bei Link:

Ulas K..: Voraussichtlicher Abschluss Januar 2021; Industriemechaniker

Kurze Beschreibung zum Ablauf der Ausbildung bei Waldemar Link GmbH & Co. KG
Zum Anfang der Ausbildung wird uns das Gefühl für die unterschiedlichen Materialien wie Aluminium, Messing, Stähle und viele weitere vermittelt. Als zweiten Schritt lernen wir die Grundkenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen. Zu den Grundbausteinen der Ausbildung gehören auch Feilen, Bohren, Drehen und Fräsen. Hierbei entwickeln wir unmittelbar ein Gespür für die unterschiedlichsten und hoch entwickelten Maschinen.

In der 3,5-jährigen Ausbildung werden wir sowohl in Produktionsprozesse als auch in diverse Abteilungen involviert und erlangen ein über die Grundkenntnisse hinausgehendes Wissen. Dies ermöglicht uns den Umgang mit hochmodernen und komplexen CNC-Maschinen. Außerdem lernen wir so selbstständiges Arbeiten, insbesondere auch das gezielte Planen von Projekten.

 

Modell eines Herkulesmotors

Produkte und Abteilungen
Nachdem Grundkenntnisse erworben wurden, durchlaufen wir in den unterschiedlichen Werken (derzeit 3) die folgenden Abteilungen:

  • Sonderanfertigung
  • Werkzeugausgabe
  • Verpackung
  • Rohwarenlager
  • Schleiferei
  • CNC Werk 1 und 2
  • Zwischenkontrolle
  • 3D-Druck

Wir lernen hierbei die Entwicklung eines Produktes vom Rohmaterial bis hin zum Endprodukt kennen.


Warum lohnt sich die Ausbildung?
Die Waldemar Link GmbH & Co. KG bildet für den Eigenbedarf aus. Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch.
Uns wird mit einer eigenen Ausbildungswerkstatt und hochwertigen Maschinen, sowie qualifiziertem und hilfsbereiten Personal die beste Voraussetzung für alle Ausbildungsinhalte gegeben.
Man erlernt vielfältige Prozesse, Verfahren und einen guten und respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.


Was sind die Highlights in der Ausbildung?
Die Highlights sind nicht nur der Umgang mit hochwertigen Maschinen, sondern auch die individuellen Projekte. Besonders spannend ist z.B. der Modellbau von Sterling-und Herkulesmotoren, welche wir selbstständig planen, entwerfen und dann auch bauen.
Jedoch nicht nur intern bietet die Firma eine Reihe von Highlights – Firmen bzw. Werksbesuche stehen auch auf dem Programm. Man bekommt einen Einblick, was mit unseren Altmetallen passiert oder wie unsere Materialien entstehen und bearbeitet werden, bevor diese in unseren Werken zum eigentlichen Endprodukt verarbeitet werden:
Von der Schrotteinschmelzung bis zum fertigen Rohmaterial, welches uns dann zur Verfügung gestellt wird.

Was nimmt man von dieser Ausbildung mit?
Ihr bekommt in der Firma auf jeden Fall das im Bewerbungsgespräch versprochene Fachwissen und erlernt Fähigkeiten, mit denen man vorher wahrscheinlich noch nicht in Berührung gekommen ist.  
Das kollegiale Untereinander in der Firma mit Vorgesetzten, Kollegen sowie anderem Personal wird gut vermittelt und ist ein wichtiger Punkt auch in der persönlichen Entwicklung.

Dein Eindruck von der Firma?
Link ist ein familiäres und arbeitnehmerfreundliches Unternehmen, dies erzeugt ein sehr gutes Betriebsklima. Man fühlt sich mitgenommen, beachtet und respektiert.
In der Ausbildung wird sehr viel Wert daraufgelegt, den Auszubildenden Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten beizubringen. Auszubildende werden gefördert und bei Fragen steht immer qualifiziertes Personal beiseite, welches sich auch die Zeit nimmt, um Inhalte auch ein zweites, drittes und viertes Mal zu erklären.