Personalreferent Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Bewegung ist Leben. Bei uns bewegen Sie etwas.

LINK verfügt über eine langjährige erfolgreiche Geschichte in der Endoprothetik. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Primär- und Revisionsendoprothetik großer Gelenke und gilt als Spezialist für individuelle Lösungen und Sonderanfertigungen. Für optimale Lösungen setzt LINK auf die enge Kooperation mit Partnern aus der Praxis. Das Unternehmen forscht, entwickelt und produziert in Deutschland und beschäftigt derzeit weltweit über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Erfolg beruht nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der Qualifikation und dem Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – darauf sind wir stolz!

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bauen aus diesem Grund unser Team in der Personalabteilung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
 

Das ist Dein Aufgabengebiet

• Du rekrutierst neue Kolleg*innen für die sehr vielfältigen Positionen aus unterschiedlichsten Bereichen (technisch, gewerblich, kaufmännisch etc.)
• Du verantwortest den Recruitingprozess von der inhaltlichen Gestaltung der Ausschreibung bis zu Vertragserstellung
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretung zusammen
• Du suchst aktiv nach neuen Kolleg*innen und findest neue Wege der Ansprache
• Du unterstützt in der Planung und Konzeption von geeigneten Personalentwicklungs- und Personalmarketingmaßnahmen
• Du trägst aktiv zu HR-Projekten insbesondere auch im Bereich der Digitalisierung bei, die wir im Team bearbeiten
   

Das kannst Du von uns erwarten

• Unternehmen: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in der Zukunftsbranche Medizintechnik
• Umfeld: Zusammenarbeit in einem tollen Team mit der Möglichkeit neue Ideen einzubringen
• Work-Life-Balance: 37,5 Stunden | 30 Tage Urlaub | flexible Arbeitszeiten
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing | kostenloser Parkplatz
• attraktive Mitarbeitendenrabatte bei Kooperationspartnern
   

Das bringst Du mit

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/ Personalmarketing/ Personalentwicklung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources Management, Sozialwissenschaften o.ä..
• Begeisterung für neue Technologien sowie Social Media & Recruiting- und Personalentwicklungstrends
• Empathisches, souveränes Auftreten mit ausgeprägter Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke